ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО В ИСПАНИИ

 

В соответствии со статьей 49 Правил исполнения Закона об Иностранцах:

“1. Иностранцы, желающие проживать на территории Испании должны предварительно получить один из следующих видов на жительство:

а) первоначальный

б) обычный

в) постоянный

г) по особым обстоятельствам

2. При получении вида на жительство с целью осуществления трудовой деятельности, работая как на третьих лиц, так и на себя, срок действия вида на жительство совпадает со сроком действия разрешения на работу.”

 

a) Первоначальный:

1. Может быть дан тем иностранцам, которые заявляют о своем намерении установить впервые свое место жительства в Испании, а также тем, кто, ранее имел вид на жительство, но не отвечает требованиям, необходимым для получения обычного или постоянного вида на жительство.

2. Срок действия первоначального вида на жительство не может превышать одного года и может быть продлен максимум на два года.

 

б) Обычный:

1. Выдается иностранцам, которые могут доказать, что они легально проживали на испанской территории в течение трех лет.

2. Срок действия данного вида на жительство, а также его продление не превышает трех лет.

 

в) Постоянный:

1. Выдается иностранцам, которые могут доказать, что они легально проживали непрерывно на испанской территории в течение шести лет, за исключением тех случаев, когда в соответствии со статьей 79 Правил данные лица получили постоянное разрешение на работу за меньший срок, в этом случае данные иностранцы могут получить вид на жительство через пять лет.

2. Данный вид на жительство также может быть выдан иностранцам при выполнении следующих требований:

a) Получение пенсии, в контрибуционной форме, в том числе включенной в программу защиты Соцстраха.

б) Получение пенсии по постоянной полной или частичной инвалидности высокой степени, в контрибуционной форме, в том числе включенной в программу защиты Соцстраха или других видов материальной помощи, аналогичной вышеуказанным, получаемой в Испании в виде пожизненной не капитализированной ренты, достаточной для проживания.

в) Рождение в Испании при условии, что данные лица, достигнув совершеннолетия, могут доказать, что проживали в Испании легально и непрерывно в течение как минимум трех лет.

г) Испанское происхождение.

д) Факт нахождения под опекунством испанской государственной организации в течение как минимум трех непосредственно предшествующих лет непрерывно к моменту наступления совершеннолетия.

е) Факт отсутствия документов, при условии, что данные лица могут доказать, что легально и непрерывно проживали в Испании в течение шести лет.

ж) Отсутствие гражданства и пребывание в положении беженцев, при этом данный статус должен быть официально признан.

з) Наличие разрешения на работу по особым обстоятельствам.

3. Постоянный вид на жительство выдается на неограниченный срок, но его владелец обязан возобновлять документ, удостоверяющий наличие вида на жительство, каждые пять лет.

 

г) По особым обстоятельствам:

 

1. Данный вид на жительство выдается на основании права на политическое убежище и положение беженца, а также из гуманитарных соображений, в частности распространяется на лиц, явившихся жертвами действий, расцениваемых как преступные, расистские или ксенофобные, затрагивающих государственные интересы или государственную безопасность, и могут это доказать.

2. Данный вид на жительство выдается сроком на один год и может быть продлен на аналогичный срок в течение первых трех лет с возможностью дальнейшего продления на более длительный срок.

 

Необходимые документы:

Заявление на вид на жительство оформляется посредством заполнения анкеты официального образца, к которой прилагаются следующие документы:

a) Действующий паспорт или другой документ, позволяющий въехать в Испанию или свидетельство о прописке, которые затем возвращаются их владельцу.

б) Действующая виза на вид на жительство, если требуется.

в) Любой документ, который подтверждает длительность предварительного легального постоянного проживания в Испании, если требуется.

г) Справка о несудимости, выданная органами власти страны происхождения иностранца, от предоставления которой иностранец может быть освобожден при стечении особых обстоятельств, подтверждающих необходимость такого освобождения, при этом вместо данной справки должна быть предоставлена аналогичная справка, выданная испанскими органами власти. Для возобновления вида на жительство данная справка выдается в

обязательном порядке испанскими органами власти. Испанские компетентные органы власти могут запросить в особых случаях сведения о несудимости в органах власти страны происхождения или страны или стран проживания в течение последних пяти лет.

д) Три фотографии формата “на удостоверение личности”.

е) Медицинская справка официального образца в случае, если таковая не была предоставлена при получении визы.

Правила оформления могут меняться, поэтому приходите или звоните.

 

PАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ

 

Разрешение на работу выражается в документе, который удостоверяет иностранца в трудовых отношениях.

В соответствии с Законом об Иностранцах 4/2000:

Ст. 33:

“1. Иностранцы, достигшие шестнадцатилетнего возраста, желающие заниматься трудовой, профессиональной или другой деятельностью, приносящей прибыль в Испании должны получить административное разрешение на осуществление трудовой деятельности или разрешение на работу.”

 

В соответствии с Правилами исполнения Закона:

Ст. 68:

“Иностранным рабочим считается ... любое физическое лицо, которое, не имея испанского гражданства, осуществляет или пытается осуществить в Испании трудовую, профессиональную или другую деятельность, приносящую прибыль, работая как на третьих лиц, так и на себя.”

 

Иностранцы, осуществляющие трудовую деятельность в Испании, разделяются на две группы: работающие на третьих лиц и работающие на себя.

 

Лицами, работающими на третьих лиц считаются “лица, осуществляющие трудовую деятельность на основании контракта на работу, т.е. передающие право на результаты своего труда третьим лицам перед тем, как приступить к осуществлению трудовой деятельности.”

 

Лицами, работающими на себя или автономными работниками, считаются лица, занимающиеся производством благ или услуг, не имея контракта на работу.

 

Существуют следующие типы разрешений на работу в Испании:

 

I. Разрешение на работу на третьих лиц:

 

1. Тип “A”: это разрешение выдается для осуществления временной либо ограниченной во времени трудовой деятельности, такой как монтаж, ремонт или экспертиза оборудования, машин и аппаратов. Срок действия данного разрешения совпадает со сроком действия контракта. Данное разрешение может быть продлено в случае продления срока выполнения трудовой деятельности, для которой выдано данное разрешение. Тем не менее, максимальный срок действия данного разрешения не может превышать девяти месяцев, включая его продление, и не может быть возобновлено.

 

2. Tип “b” (первоначальный): этот тип разрешения на работу позволяет осуществлять четко определенную деятельность, работать по конкретной профессии и в ограниченной географической зоне. Срок действия данного разрешения определяется контрактом и ограничен одним годом.

 

3. Tип “B” (возобновленный): разрешение типа “B” позволяет осуществлять различную трудовую деятельность или работать по разным профессиями в течение двух лет. Этот тип разрешения могут получить владельцы разрешения типа “b” по окончании срока его действия.

 

4. Tип “C”: этот тип разрешения позволяет осуществлять любую трудовую деятельность на всей территории Испании. Выдается на три года. Данное разрешение могут получить владельцы разрешения типа “B” (возобновленный) по истечении срока его действия.

 

II. Разрешение на работу на себя:

 

1. Tип “d” (первоначальный): этот тип разрешения выдается для осуществления конкретной трудовой деятельности длительностью в один год.

 

2. Tип “D” (возобновленный): этот тип разрешения позволяет осуществлять различную трудовую деятельность в течение двух лет. Этот тип разрешения могут получить владельцы разрешения типа “d” по окончании срока его действия.

 

3. Tип “E”: это разрешение дает право на осуществление любой деятельности без ограничения географической зоны. Выдается на три года. Этот тип разрешения могут получить владельцы разрешения типа “D” (возобновленный) по окончании срока его действия.

 

III. Разрешение на работу на себя или на третьих лиц для рабочих приграничных зон:

 

Tип F: этот тип разрешения выдается лицам, осуществляющим трудовую, профессиональную или другую приносящую прибыль деятельность, работая на себя или на третьих лиц в приграничных районах испанской территории, ежедневно возвращающимся в приграничную зону соседствующей страны, в которой они проживают. Данный вид на жительство выдается максимум на пять лет и может быть возобновлен.

 

IV. Постоянное разрешение на работу:

 

Это разрешение дает право осуществлять любую трудовую деятельность, работая как на себя, так и на третьих лиц без каких-либо ограничений, за исключением обусловленных наличием диплома или признания правоспособности, необходимых для осуществления данной профессиональной деятельности. Этот тип разрешения могут получить владельцы разрешения типа “C” или “E” по окончании срока их действия. Постоянное разрешение на работу выдается на неограниченный срок, но его владелец должен возобновлять документ, свидетельствующий о наличии данного разрешения каждые пять лет.

 

V. Разрешение на работу по особым обстоятельствам:

 

Данное разрешение может быть выдано иностранным гражданам, которые в явной форме способствовали экономическому или культурному развитию Испании, при этом разрешение на работу распространяется на всю испанскую территорию и на любой род трудовой деятельности при наличии необходимых дипломов или признания правоспособности без ограничения срока действия. Документ, выдаваемый для удостоверения права на работу по особым обстоятельствам, должен возобновляться каждые пять лет.

 

В случае работы на третьих лиц разрешение на работу может быть выдано только при предъявлении заинтересованным лицом письменно оформленного контракта на работу или документально подтверждения о формальном обязательстве его трудоустройства со стороны работодателя.

 

В случае, если иностранец собирается работать как на себя, так и на третьих лиц, осуществляя профессиональную деятельность, исполнение которой требует наличия особого диплома, разрешение на работу может быть выдано только после признания в Испании соответствующего диплома.

 

Документы, необходимые для первоначального получения разрешения на работу:

 

Для получения первоначального разрешения на работу вместе с заявлением официального образца подаются следующие документы:

 

1. Документы, касающиеся иностранного работника:

a) Копия действующего паспорта или другого признаваемого документа.

 

б) Справка о несудимости, выданная органами власти страны происхождения или страны проживания, за исключением случая, когда данная справка уже была предоставлена для получения визы.

в) Официальная медицинская справка (о наличии вируса СПИДа, хронических, инфекционных и других перенесенных в детстве заболеваний и др.) в том случае, если иностранец проживает за рубежом и не предоставлял данную справку для получения визы.

г) Три фотографии формата “на удостоверение личности”.

 

2. Документы, касающиеся фирмы, нанимающей на работу:

a) Национальный документ, удостоверяющий личность или налоговый номер и номер регистрации в Соцстрахе или другой удостоверительный документ.

б) Предложение на работу, в котором должны быть указаны содержание и условия работы, оформленное на официально установленном бланке Главного Управления Миграции.

в) В отдельных случаях меморандум с описанием деятельности фирмы или рабочего места, о котором идет речь, с целью доказательства необходимости найма или перемещения иностранных работников.

г) Компетентные органы в дополнение могут потребовать предоставить другие документы, которые они сочтут необходимыми для подтверждения дееспособности или платежеспособности работодателя с целью выполнения его обязательств по контракту.

 

3. В случае подачи заявления на работу на себя помимо выполнения формальностей, перечисленных в разделе 1, заинтересованные лица должны предоставить следующие документы:

a) Проект фирмы или деятельности, которую собираются осуществлять с указанием предусмотренных инвестиций, их рентабельности и создаваемых рабочих мест, за исключением случая, когда данный документ был предоставлен при подаче заявления на визу.

б) Подтверждение того, что было подано заявление на получение разрешений или лицензий, требующихся для установки, открытия или функционирования запланированной деятельности или осуществления профессии. Перед получением разрешения на работу должны быть предоставлены полученные разрешения или лицензии.

 

4. Для получения визы типа “F” предоставляются документы, перечисленные в предыдущих пунктах в зависимости от характера осуществляемой деятельности и справка о проживании на территории граничащей с Испанией страны

 

5. Для получения постоянного разрешения и разрешения по особым обстоятельствам необходимо помимо заявления официального образца предоставить следующие документы:

a) Копия действующего паспорта или другого признанного документа.

б) Копия предыдущего разрешения на работу, если таковой имелся.